hamburger

We moeten de toekomst voorbereiden op onze kinderen

Waarom Innoord?

Innoord kijkt graag naar de horizon. Wie willen innoveren en daar horen nieuwe ideeën bij. Dat vraagt om lef en creativiteit om experimenten aan te gaan. Niet “Wat kan er mis gaan?” is onze eerste gedachte, maar “Welke kans biedt dit en hoe maken we het mogelijk?”. Vrijdenkers, creatieve geesten en mensen met lef voelen zich thuis bij ons. We bieden ze ruimte om goede initiatieven verder uit te werken en te verspreiden. Tegelijkertijd koesteren we ook de mensen die het geheel een gezonde dosis realisme mee willen geven.

Arbeidsvoorwaarden

De rechten en plichten van schoolleiders, het onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel zijn vastgelegd in de Collectieve Arbeidsovereenkomst 2016 – 2017 voor het Primair Onderwijs.

Begeleiding van leerkrachten

Innoord biedt onderwijs van goede kwaliteit. Dit is niet mogelijk zonder goede leerkrachten. Wij vinden het dan ook belangrijk dat de medewerkers voldoen aan de hoge kwaliteitsstandaarden. Innoord streeft ernaar dat startende medewerkers zo vlot mogelijk op het gewenste niveau functioneren en dit ook blijven doen.

Instroom- en doorgroeimogelijkheden

Uiteraard kun je bij Innoord komen werken door te reageren op onze vacatures.
Daarnaast werkt Innoord met de besturen uit de Federatie Openbaar Primair Onderwijs en de Hogeschool van Amsterdam samen om zij-instromers te laten instromen in het primair onderwijs. Bovendien heeft Innoord ook met het schoolbureau een samenwerking op poten gezet die leidt tot het instromen in het primair onderwijs vanuit een andere sector!